El 2018 vaig iniciar una nova etapa en acceptar el càrrec de Gerent del CatSalut i Directora Territorial de Salut a les Terres de l’Ebre, un repte i una oportunitat de treballar per una de les coses que més m’estimo: el nostre territori, les Terres de l’Ebre, la salut i la seua gent.
Llavors, com ningú, mai m’hauria pogut imaginar que em tocaria gestionar una pandèmia. Va ser una època molt intensa i dura en què vam treballar conjunta-ment com mai, sense saber del tot les situacions que anirien sorgint a mesura que passaven els dies. És una experiència molt intensa, que mai oblidaré.
El 2021 vaig iniciar un nou camí com a Directora Territorial d’un nou Departament, el d’Igualtat i Feminismes. Ha estat un gran repte i el gran aprenentatge d’organitzar un servei des del moment de la seua creació. Han estat més de tres anys liderant l’equip de les Terres de l’Ebre, en un Departament nou que cada dia, per sort o per desgràcia, és més visible i indispensable. Només puc agrair a tothom que m’heu acompanyat en aquest camí.
Als serveis territorials hem creat un equip, un gran equip humà. Hem creat una xarxa territorial de la mà de les entitats, els Ajuntaments i els Consells Comarcals. Una xarxa amb l’objectiu d’impulsar polítiques feministes, és a dir, igualitàries. Unes polítiques transversals que han d’arribar i s’han de construir des de totes les àrees i Departaments, que es tradueixen en accions que han ajudat a crear i consolidar serveis i recursos per a les persones. Parlem de recursos d’atenció a víctimes de violències masclistes (Servei d’Intervenció Especialitzada, Servei d’Intervenció em Crisi, 900900120, recursos d’urgència, substitutori...), del servei d’atenció i informació a les dones (SIAD), dels Serveis d’atenció integral (SAI), del Servei de primera acollida, del Servei de canguratge públic i gratuït (més conegut com a Temps per cures), l’Oficina d’Igualtat de Tracte i No discriminació, entre d’altres. A banda d’aquests serveis, hem dut a terme importants accions de sensibilització i prevenció de violències masclistes i LGTB-fòbiques. Parlem de l'organització de punts lila/irisats, marxes exploratòries, protocols, plans d’igual-tat, circuits de coordinació i activació, accions de visibilització i lideratge femení, etc.
Només tinc paraules d’agraïment per a les persones que van creure en mi i em van donar l’oportunitat d’impulsar el Departament al nostre territori. També per a les tècniques dels Ajuntaments i Consells Comarcals, les entitats i associacions, i, sobretot, al meravellós equip que hem construït durant aquests anys.
He treballat i continuaré treballant per millorar la vida de les persones, per fer de les Terres de l’Ebre un territori millor, més inclusiu, més feminista, on es tracte a tothom per igual, on es pose a les persones al centre.
M’acomiado amb la tranquil·litat de la feina feta i la satisfacció d’haver conegut grans persones i d’haver format part de l’equip de Govern de les Terres de l’Ebre. Han estat més de sis anys de reptes i oportunitats de treballar per unes Terres de l’Ebre millors, i passo el testimoni amb l’orgull de la feina feta, i desitjant que aquests siguen els primers de molts més anys del Departament d’Igualtat i Feministes a les Terres de l’Ebre i a Catalunya. S’ha fet molta feina, però en queda molta més per fer. Hi ha un gran equip que necessita la confiança que mereix.
En l’adeu es mescla la nostàlgia amb la satisfacció. Per sempre, a la meua motxilla, il·lusions, motivació, responsabilitat, empatia i sobretot de ganes de seguir treballant per millorar la vida de la gent. I així ho continuaré fent, com he fet sempre.
Moltes gràcies a tothom.