Una vintena de jóvens d’Ascó, d’edats compreses entre els 15 i els 19 anys, poden assistir a un curs que els ajudarà a explorar quins són els seus talents amb més potencial per desenvolupar una carrera professional. Es tracta d’una iniciativa finançada per l’Ajuntament d’Ascó, “pionera en l’àmbit estatal”, segons destaca en una nota de premsa, que es basa en una metodologia dissenyada per una empresa nord-americana. El curs està coordinat per un equip multidisciplinar del Centre Tecnològic de la Química de Catalunya (CTQ) i pel professor de la URV Joan Ramon Alabart.

Així, els tallers, que tindran lloc a les aules del casal mMunicipal d’Ascó el 29 de desembre i el 3 i 10 gener, es basen en la metodologia Clifton Strengthsfinder, que explora les millors aptituds de cada alumne i l’encamina a la carrera universitària i, en conseqüència, a quina professió dedicar-se. Esta metodologia és el resultat de la investigació realitzada per la companyia americana Gallup, després d’entrevistar a gairebé dos milions de professionals arreu del món. El sistema permet identificar els talents innats de cada persona i potenciar-ne el desenvolupament. 
A més, els alumnes també tindran l’oportunitat de fer ús d’un servei d’entrenament personal basat en fortaleses i orientat a la presa de decisions relacionades amb la carrera professional.