SATSE denúncia la sobrecàrrega de feina de les infermeres que treballen en poblacions costaneres a l'estiu

Com a exemple de la situació que patixen en municipis amb un increment poblacional "enorme", cita el cas de l’Ametlla de Mar, que passa de 7.500 habitants a 30.000 durant la temporada estival

Façana del CAP de l'Ametlla de Mar.
Façana del CAP de l'Ametlla de Mar. | google maps
Redacció
19 de juliol de 2024, 16:10
Actualitzat: 19:28h

El Sindicat d'Infermeria SATSE Tarragona ha denunciat la "insostenible sobrecàrrega laboral" que patixen les infermeres durant l'estiu en zones costaneres de difícil cobertura del Camp de Tarragona i les Terres de l'Ebre. Argumenten que les professionals es veuen obligades a assumir "una càrrega de treball excessiva a causa de la població flotant" que incrementa la demanda assistencial. Per contra, asseguren, són centres on sovint no es cobrixen els reforços necessaris per manca de professionals disponibles. El sindicat reclama mesures immediates per garantir unes condicions laborals dignes i adequades en estes zones.

Com a exemple de la situació que patixen en municipis amb un increment poblacional "enorme", citen els casos de Salou o l’Ametlla de Mar. En este últim, apunten, passen dels 7.500 habitants censats a una població de fins a 30.000 habitants durant la temporada estival. 

Apunten que les infermeres que treballen en CAPs situats en zones allunyades dels centres urbans i poc atractives per als professionals partixen la manca de reforços i això fa que la càrrega de treball augmente dràsticament per l'increment de la població flotant, que requerix atenció per problemes derivats de les activitats estiuenques -com punxades d'eriçó, picades de medusa, talls, caigudes, i consum d’alcohol- així com un augment de casos urgents a causa de l'increment de persones -patologia cardíaca o vascular-.

Les infermeres asseguren que també han de fer front a l'atenció de malalts crònics desplaçats, persones que es muden a la seua segona residència i no tenen metge o infermera assignats, així com l’atenció domiciliària dels mateixos. Sovint no es pot accedir al seu historial, dificultant la tasca i continuïtat de les cures. 

A esta situació, remarquen, s'hi suma la manca de metges, fet que exigix a les infermeres a convertir-se en "la porta d’accés al centre mitjançant la gestió de la demanda aguda." A les Terres de l'Ebre, la situació és encara més complicada per la distància dels dos hospitals més propers, que es troben a trenta minuts.

SATSE Tarragona exigix mesures efectives per solucionar esta situació. Recorden que si bé al III Acord de l'Institut Català de la Salut ja es va incloure un plus per als professionals que treballen en zones rurals i de difícil cobertura, això no és suficient. Volen, concretament, que s'incentive els professionals més enllà de la remuneració econòmica; establir "reforços adequats i no inferiors a les necessitats reals"; així com garantir unes condicions laborals dignes per "trencar el cercle viciós de la manca de reforços".