El Centre de Normalització Lingüística de les Terres de l'Ebre (CNLTE) ha format durant el 2017 un total de 53 treballadors i càrrecs electes de l'Ajuntament de Tortosa en llenguatge administratiu igualitari.

El 30 de novembre es van dur a terme dos sessions formatives de llenguatge administratiu igualitari adreçades a personal del consistori. Les sessions, impartides per Patrícia Martí, tècnica del CNLTE, van tindre una durada de dos hores cadascuna (de 13.00 h a 15.00 h i de 16.00 h a 18.00 h).

Hi van assistir, entre personal laboral i càrrecs electes del consistori, un total de 27 persones, les quals van rebre formació sobre estratègies i recursos per a evitar l'ús sexista del llenguatge en l'àmbit administratiu. Anteriorment, el 9 de març, coincidint amb els actes del Dia Internacional de les Dones, el CNLTE ja va impartir una altra sessió de llenguatge igualitari, amb una assistència de 26 treballadors i càrrecs municipals.

Estes sessions tenen com a objectiu difondre entre els empleats públics els principis generals que han de fonamentar l'ús no sexista del llenguatge i la qualitat lingüística i comunicativa en els textos que l'Administració i els organismes públics adrecen a la ciutadania.
Les sessions que s'han impartit a Tortosa formen part de les accions que tira endavant la Regidoria de Personal en el marc del Pla d'igualtat de l'Ajuntament de la ciutat.